【上咪咕独家看英超】
2025-12-15
泽林斯基:因为大大小小伤病,我从未在国米达到过100%的状态
从过去几周的表现就能看出我状态不错。主教练给了我一些出场机会,我很感谢他。我总是努力给对手制造麻烦,我们的中场有很多冠军级球员,但我们都接受这样的竞争。
2025-12-15
众多俱乐部向他抛来橄榄枝,诱惑十足,尤其是沙特联赛的高薪邀约,但这位巴西球员心中有一个明确的目标:帮助巴萨赢得欧冠冠军。这是他渴望实现的梦想,他希望在完成这一目标后,再考虑职业生涯的下一步规划。对拉菲尼亚而言,欧冠夺冠几乎是一种执念——为了在巴萨成就伟业、在俱乐部历史上留下不可磨灭的印记,他拒绝了令人心动的报价。为此,他日复一日刻苦训练,不遗余力追逐目标,展现出全然的投入与专注。上赛季巴萨止步欧冠决赛门外,这成为他渴望弥补的遗憾,而一旦实现欧冠夺冠的目标,他的未来规划才可能迎来新的变数。
2025-12-15
足坛一夜动态:国米反超米兰登顶,曼城3-0复仇,皇马止连败颓势
面对实力远不如自己的对手,皇马表现并不好,攻防两端都毫无章法,但球星的个人能力确实强,上半场姆巴佩单骑闯过打破场上平衡,在阿拉维斯追平比分后,维尼修斯又助攻罗德里戈破门,最终皇马2-1险胜阿拉维斯,止住了两连败的颓势。
2025-12-15
树挪死人挪活!巴萨弃将新东家56场造25球爆发,身价暴涨1500万欧
同样是巴西天才,19岁的恩德里克在皇马的窘境与罗克的爆发形成鲜明对比。罗克的经历证明,年轻球员不必贪恋豪门虚名,应该找准适合自己的舞台,才能更好地兑现天赋。如今的他,在巴甲重新站稳脚跟,为未来重返五大联赛积累着足够的资本。
2025-12-15
与此同时,曼联收到一则利好消息:本赛季曾代表一线队出战的年轻后卫泰勒·弗雷德里克森已伤愈回归训练场。有迹象表明,这位后卫重新加入一线队合练,意味着他距离正式复出已为期不远。
2025-12-15
足坛悲喜夜!拜仁绝平爆冷,国米登顶意甲,热刺3球惨败,皇马2:1
英超这边,曼城面对曾在社区盾杯击败自己的水晶宫,哈兰德梅开二度,福登锦上添花;曼城收获各项赛事5连胜,继续以2分之差排在阿森纳之后。热刺就惨多了,他们在客场3球完败诺丁汉森林,排名已经跌到了第11位,今夏刚上任的弗兰克下课赔率已经飙升到前五。诺丁汉森林在波斯特科格鲁执教期间的8场比赛中一场未胜,同时均以0-3的比分输给了阿森纳和切尔西;随后在戴奇接手后,诺丁汉森林的状态有所回暖,他们在客场3-0击败利物浦,今天又在主场3-0击败了热刺,已经逃出了降级区。
2025-12-15
尤文图斯阵容:迪格雷戈里奥 / 卡卢卢、凯利、科普迈纳斯(76’布雷默) / 麦肯尼、洛卡特利、赫夫朗·图拉姆、安德烈亚·坎比亚索(61’卡瓦尔) / 弗郎西斯科·孔塞桑(88’米雷蒂)、耶尔德兹 / 乔纳森·戴维(61’奥蓬达)
2025-12-15
马拉西看台上点燃焰火,砖红色的浓烟笼罩球场,蓝黑军团在硫磺味中将3分揣进口袋。至今为止,齐沃或许还没有办法填满那半个空杯——他的球队本赛季面对同档强队全败(暂且将罗马排除在外),却依然能够拿到比所有对手都多的分数,靠的正是那“半杯水”——在实力优势明显、理应全取三分的比赛中,他至今从未失手。国际米兰以联赛领头羊的身份奔赴沙特的超级杯之约,在榜首位置上庆祝圣诞节。你喜欢在山上过圣诞吗?山上有滑雪场、小木屋和乡村餐厅,有着俯瞰城市的美丽视角,也有比山谷里更清冽的空气。站在高处,总能让人感到神清气爽。
2025-12-15
还不如徐昕?广东“新内线”惨遭同曦蹂躏,朱芳雨补强宣告失败!
总之,如今的焦泊乔并不是广东队的内线答案,杜锋在后续的关键比赛中依旧只能使用王少杰。或许广东队应该在赛季结束后召回徐昕,才有机会真正意义上迎来新一轮的争冠周期。
2025-12-15
意甲第1易主!劳塔罗传射比肩三大神锋,国米2-1热那亚破魔咒登顶
在本轮已经结束的两场比赛中,排名积分榜前二的球队都没有获得胜利,AC米兰被升班马萨索洛逼平,那不勒斯则爆冷输给了乌迪内斯,此战拿到三分的国际米兰,也反超同城死敌红黑军团1分,坐上了意甲第一的宝座。
2025-12-15
比赛的尾声充满了奥维耶多的绝望。第83分钟,他们的后卫戴维·卡尔莫在短时间内连续做出两次不必要的犯规,累计两张黄牌被罚下场。这已是他们本赛季吃到的第7张红牌,纪律性的崩盘是球队心态和战术体系双重失败的缩影。多一人作战的塞维利亚没有留情,第89分钟,替补奇兵齐德拉·厄朱克用一次精彩的个人突破破门,将比分最终定格在4比0。
2025-12-15
徐杰伤情更新!眉骨缝了3针 邬挺嘉遭球迷网爆:不去体操队可惜了
眉骨破裂虽然不是什么大伤,但可能会影响接下来广东对阵浙江的比赛,还是挺影响球员临场比赛状态的,受伤这些天不能碰水,比赛期间也会被汗水弄到伤口影响状态,但不管怎么说,没有伤到脚踝、肩膀等其他脆弱部位就是不幸中的万幸。
2025-12-15